有色驼城2026年工作会暨第一届一次职工大会顺利召开

      2月10日，有色驼城召开2026年工作会暨第一届一次职工大会。会上，总经理李军作2025年度工作报告并作总结讲话；总会计师王洋作2025年度财务收支情况报告；副总经理孙剑通报了2025年度绩效考核结果；总工程师、工会主席黄玉全传达了陕西有色金属集团、西勘院、有色建设职代会暨工作会精神，宣读了《表彰2025年度公司优秀集体、优秀个人的决定》并主持会议。

        李军作题为《凝心聚力 共克时艰 奋力推进高质量发展启新篇》的工作报告。报告指出，2025年是公司筑基提质的关键之年。面对复杂多变的宏观经济环境与日趋激烈的行业竞争，公司全体员工紧扣“夯实基础、提质增效”工作主线，凝心聚力、攻坚克难，在安全生产、工程质量、经营业绩等方面取得亮眼成效，为公司高质量发展奠定了坚实基础。报告从核心经营指标完成情况、重点工作开展成效两大维度，全面回顾总结2025年工作成果，深刻剖析现存不足并明确改进举措，同时对2026年各项工作作出全面系统部署，内容翔实、指导性强。

       李军在题为《拼搏进取 奋勇争先 全力以赴开创驼城新局面》的总结讲话中强调，新的一年机遇与挑战并存，更是公司提质增效、突破发展的关键之年。要坚决贯彻落实上级决策部署，深刻领会有色建设“一条主线、两大重点、三大突破、五种能力、七个年”的总体工作部署。讲话紧密结合公司实际，明确了有色驼城新一年工作思路：坚守主业、深耕细作，强化管理、严控风险，拓展市场、补齐短板，凝心聚力、稳步前行，努力推动公司各项工作再上新台阶，为全体同仁创造更好的发展平台。同时，讲话对2026年工作提出六方面具体要求：一是加大市场拓展力度，拓宽发展空间；二是坚守质量安全底线，筑牢发展根基；三是强化精细化管理，提升盈利水平；四是加强人才队伍建设，夯实发展支撑；五是凝聚全员合力，共促公司发展；六是坚持正确的政治方向，深化党建引领公司发展。

会议对2025年度工作中表现突出的优秀集体、优秀个人进行表彰奖励，李军代表公司与小西沙项目签订了2026年度安全环保目标责任书。

        此次会议的顺利召开，不仅系统擘画了有色驼城的年度发展蓝图，更凝聚起全体干部职工的思想共识与行动合力。下一步，有色驼城将深入贯彻会议精神，狠抓各项部署落地见效，以实干实效推动公司高质量发展，为完成2026年度目标任务夯实基础，全力开创公司发展新局面。

        有色驼城领导班子成员，全体职工参加会议。